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- Statut
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Entreprise privée, PME
- Nombre de salariés
: 106
- Groupe : Thalgo
n'appartient à aucun groupe, c'est une entreprise de type familiale
dirigée par un PDG
- Activité Principale
: Industrie cosmétologique; Fait de la formulation, et
du conditionnement.
- Activité secondaire
: Sous traitance: réception de produits provenant d'autres
entreprises pour l'élaboration de produits finaux, et inversement.
L. Breton, Fragonard, sont les principaux bénéficiaires de ces
services.
- Principaux clients
: Les produits sortant de Thalgo sont réservés
aux Instituts de Beauté de divers pays. Il n'existe aucune vente
dans les grandes surfaces ou à des particuliers.
- Implantations :
Il n'y a aucune entreprise Thalgo à l'étranger, elle est spécifiquement
française. Cependant, 80 % du chiffre d'affaire est dû
à l'exportation, dans 80 pays différents, dont les principaux
sont: Australie, Europe ( Angleterre, Allemagne, Espagne,
Italie), Asie, Sibérie, Ukraine, Arabie Saoudite. Chaque pays
possède un fournisseur recevant les produit Thalgo d'origine et
les revend aux centres de beauté de son pays en y fixant
une taxe. Ces produits sont considérés, à l'étranger, comme une
haute gamme et sont réservés à une certaine clientèle
- Stages
: Ils sont possibles, mais il faut les prévoir au moins deux
ans à l'avance, car le planning est très chargé. ( il faut tout
de même noté qu'ils n'ont reçu que deux stagiaires en 10 ans ).
Les stages en qualité sont privilégiés, mais une fois en place,
le stagiaire pourra passer à tous les postes.
- Niveau d'étude:
Pour un recrutement, les diplômes demandés sont:
- BTS
microbiologie, ou chimie suivi d'une année de spécialisation en cosmétologie
- DEUST de qualité et de production ( travail
de laboratoire )
- Postes:
Surtout des Bac + 2 . Les postes en place sont, entre autres :
- 2 techniciens de laboratoire
- 1 responsable de laboratoire
- 1 formulateur
- 1 technico commercial
- 1 stagiaire
- 20 personnes chargées du conditionnement
- Evolution: L'évolution
de carrière est possible. L'avantage de Thalgo est que l'employé
est mêlé à la vie de l'entreprise. Les formulateurs prennent
beaucoup d'initiatives, les techniciens ne se contentent pas que
de faire de la « cuisine ».
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